Жалоба в трудовую инспекцию на невыплату зарплаты
Назначение документа
Инструкция: как заполнить и куда подавать
Инспекция проводит проверку и вправе выдать предписание работодателю и оштрафовать его (ст. 5.27 КоАП РФ). Срок рассмотрения - до 30 дней. Жалобу можно подать анонимно через онлайн-портал, указав работодателя. Приложите копии документов: договор, расчётные листки, переписку.
Текст документа
В Государственную инспекцию труда по __________________ (субъект РФ)
от __________________,
адрес: __________________, тел.: __________________, email: __________________
ЖАЛОБА о нарушении трудовых прав
Я работаю (работал) в __________________ (наименование работодателя, ИНН, адрес) в должности __________________.
Работодателем допущены следующие нарушения трудового законодательства: __________________ (невыплата заработной платы за период __________________ в размере __________________ рублей; увольнение с нарушением процедуры; иное).
По фактам нарушения я обращался(ась) к работодателю «___» __________ 20___ г. (копия обращения прилагается), нарушения не устранены.
На основании статей 353-356 Трудового кодекса РФ ПРОШУ провести проверку изложенных фактов, выдать работодателю предписание об устранении нарушений и привлечь виновных к административной ответственности.
Приложения: 1. Копия трудового договора. 2. Копии расчётных листков. 3. Копия обращения к работодателю.
| «___» __________ 20___ г. | __________________ (подпись) |
Нужно заполнить под вашу ситуацию?
Юрист проверит документ, адаптирует под ваши обстоятельства и проследит за сроками подачи. Оставьте заявку - оценим бесплатно.