Заявление о приостановке работы при невыплате зарплаты
Назначение документа
Инструкция: как заполнить и куда подавать
Приостановка допустима после письменного уведомления работодателя. Выходить на работу нужно на следующий рабочий день после получения письменного уведомления работодателя о готовности выплатить. Право не распространяется на госслужащих, работников опасных производств и ряд других категорий (перечень - в ст. 142 ТК РФ).
Текст документа
Руководителю __________________ (наименование работодателя)
от __________________,
должность: __________________
УВЕДОМЛЕНИЕ о приостановке работы в связи с задержкой выплаты заработной платы
Мне не выплачена заработная плата за период с «___» __________ 20___ г. по «___» __________ 20___ г. Задержка выплаты составляет более 15 дней.
На основании части 2 статьи 142 Трудового кодекса РФ уведомляю о приостановке мной работы с «___» __________ 20___ г. до выплаты задержанной суммы в полном объёме.
О готовности произвести выплату прошу уведомить меня письменно. На работу я выйду на следующий рабочий день после получения уведомления о готовности выплатить задержанную заработную плату.
| «___» __________ 20___ г. | __________________ (подпись) |
Нужно заполнить под вашу ситуацию?
Юрист проверит документ, адаптирует под ваши обстоятельства и проследит за сроками подачи. Оставьте заявку - оценим бесплатно.